同样是三等功不同地区的奖励金额差异巨大低的几千多则几万

　　在研究各地军人立功奖励金政策时，我发现了一个有趣又值得深思的现象：同样是三等功，不同地区的奖励金额差异巨大。广德市规定荣立三等功奖励5千元，金昌市为3000元，榆阳区则高达1万元。这种同功不同价的现象，背后有着复杂的原因，也引发了诸多思考。

　　这种差异最直观的表现就是各地奖励金额的参差不齐。除了上述提到的地区，还有很多地方的奖励标准各不相同。这使得军人在比较奖励金时，容易产生困惑和不平衡感。毕竟，同样是为国家和人民做出贡献，获得相同的荣誉，奖励却相差甚远。

　　出现这种差异的首要原因是缺乏统一标准。国家对于军人立功奖励金标准没有做出统一规定，将权限下放到各省市、各县区。这就导致各地在制定政策时，缺乏统一的参照，完全根据自身情况来确定奖励金额，从而造成了标准的多样性。

　　各地经济发展水平不同也是重要因素。经济发达地区有更多的资金投入到拥军优属工作中，能够提供较高的奖励金；而经济相对落后的地区，可能在财政上存在压力，无法给予高额奖励。例如一些沿海经济发达城市，在军人奖励金方面投入较大，而一些内陆欠发达地区则相对较少。

　　工作重心也是影响因素之一。奖励金重在“励”而非“奖”，有些地方认为奖励金的数额并非关键，更重要的是通过奖励传达对军人的认可和鼓励。所以，即使奖励金额不高，也认为达到了激励军人的目的。

　　这种差异也带来了一些问题。对于军人来说，可能会影响他们的工作积极性，尤其是当他们了解到不同地区奖励差异较大时。对于地方政府来说，可能会在一定程度上影响拥军工作的效果，因为标准不统一可能会让部分军人和家属对政策的公平性产生质疑。

　　为了解决这些问题，各地政府需要在尊重差异的基础上，尽量寻求一定的平衡。可以参考军营里对于立功受奖的奖励标准，结合当地实际情况，制定更加科学合理的奖励政策。同时，国家也可以适当引导，建立一些基本的标准框架，让各地在制定政策时有章可循。消息来源为各地现役军人立功受奖奖励办法等相关文件。返回搜狐，查看更多