时间:2019-08-21 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
胡建告诉红星新闻记者，“当初招生的时候，听说‘可以在编在岗’，可毕业后到单位报到，怎么就不要了呢”？对此，他有些想不通。
“志愿参加并获准接受免费培养的学生须本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议到约定的单位定向就业。”
“定向服务机构（卫生院）落实与乙方享受与定向服务机构在编在岗同类工作人员相当的工资福利待遇，按照政策规定完善医疗、养老等服务保障。”
胡建称，现在的情况是，定向服务单位不但不履行协议，不签订合同，还把定向培养的学生当成临时员工对待。
胡建讲，当初考虑到签了协议有赔偿责任的约束，而毕业后就有份工作，对孩子来说也是一份保障，所以一直让女儿坚持到毕业。
8月19日，红星新闻记者记者联系上平昌县荔枝卫生院王院长，他介绍，小容签订的协议中没有提到编制问题，不存在“在编在岗”，要有编制，只有再考试。针对小容来上班的情况，王院长表示可以来上班，记者提到什么岗位时，王院长不做回答，称“自己没有解释权”。
红星新闻记者在胡建手中拿到一份通话录音，胡建称录音是小容报到后，胡建与王院长的对话。通话中的“王院”说，上班可以，只能按临聘人员安排，医院自己发工资，一个月1000多元。
随后，红星新闻记者来到平昌县卫健局，该局局长张光宇介绍，整个协议里面并没有提到定向培养的学生读后有“在编在岗”，只有通过考试才能获得编制。他拿出协议，在协议第十一条中提到
“（乙方）见习期满甲方考核合格后，符合事业单位工作人员考核招聘条件的，有权要求甲方按照相关人事政策考核招聘，按照程序考核招聘为定向服务机构编制内工作人员。”
但是，根据小容的情况，张光宇表示，定向服务的卫生院人员已满，可以考虑调到其他有空缺岗位的卫生院，待遇按照同岗位同级别对待。
此外，平昌县卫健局人事股工作人员介绍，因为小容是护理专业，学历属于中专（中职），现在按照招考条件，学历受到很大限制，她可先工作再申请在读全日制大专，符合人事招考条件，可再考试通过入编。
考虑到小容这类定向培养学生，工作人员还表示，今年下半年平昌县卫健局有人事考试，目前正考虑是否解决一部分中专（中职）定向生参考。
▲四川瑞利恒律师事务所律师王建介绍，定向培养服务的协议是有法律效力的，定向服务单位应该按照协议要求接纳定向培养的毕业学生。
王建认为，即使人员满了，平昌县卫健局也可以在辖区范围内做出调整安排定向培养的人员，只要双方协商同意，这也符合相关要求。如果卫健局确实不需要定向服务培养的学生，应该按照《合同法》的相关约定，可进行相关的责任赔偿。