工作不满6年行业“太年轻” 房地产经纪人成了“(2)

　　除了签约成功的愿望外，他更希望这份职业和自己的努力得到认可，有更好的前景。“房地产经纪行业普遍存在着从业时间短、人员流动性大等问题，为了避免优秀房地产经纪人的流失，经纪公司也应当为从业人员提供更多专业指导及发展空间。”报告撰写人士称。

　　中介企业也越来越看到培养专业经纪人的重要性。西城区一位从业近10年的房产经纪人告诉记者，按照目前公司内部制度，经纪人在积累一定能力后，可以继续晋升为门店经理、区域经理，甚至也可以回到自己的家乡当一名“城市总经理”。

　　不过，顺利晋升的关键在于学历。记者获悉，目前链家等中介企业在北京招聘经纪人时，已经抬高门槛，要求“统招本科学历以上”，其他知名中介也要求“大专”学历。为此，不少年纪较大、学历较低的经纪人也在抓紧时间“苦读”，通过自考等方式获取更高的学历，为的是能给未来的职业生涯铺平道路。