583%受访者发现身边应届毕业生更愿去二线城市了

　　毕业季来临。近年来，应届毕业生的就业观越来越趋于多样化，有人选择毕业后马上就业，有人选择继续学习，有人选择创业，还有人选择“慢就业”。此外，创业公司、新型职业、“新一线城市”受到更多毕业生青睐。

　　张芸（化名）是华北电力大学应届毕业生，已经与北京一家运动品零售外企签订了劳动合同。张芸所在的班有26名学生，她介绍，她所在专业往年的毕业生，毕业后马上就业的占大多数，而今年她所在的班只有几个人确定了工作。“我们寝室只有我自己就业了。身边很多同学都在为考研做准备，也有同学选择出国，还有同学打算自己创业”。

　　关于当下毕业生在择业方面的变化，中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、中国政法大学商学院教授王霆认为，第一，他们更加注重就业质量的提升，这里的“就业质量”，更多是关于职场体验的满意度，即职场环境是否符合个人期待，自己在职场上是否能彰显个性等，这是他们求职时更看重的因素。“比如一些互联网企业、游戏行业，提供的职位就非常符合他们的兴趣。一些公司甚至允许员工上班时变装，类似于Cosplay（指利用服装、饰品、道具以及化妆来扮演动漫作品、游戏中以及古代人物的角色——编者注）”。

　　“这两年大学生返乡就业、到非一线城市就业的趋势明显。”天津市社会科学院社会学研究所所长张宝义认为，这不是量的变化，而是一个本质性的转变。“过去大家都集中在大城市就业，留在一线城市。现在北京、上海的人口已经出现增速放缓，甚至是负增长，很重要的一点就是当地高校毕业生外流。”张宝义认为，其他城市的发展机会不断增多，会得到更多毕业生的认同。

　　为什么如今应届毕业生的择业观会出现变化？调查中，74.1%的受访者认为新兴职业增多，年轻人选择空间更大，63.8%的受访者认为是由于大城市的生活与就业压力大，60.0%的受访者认为当下大学生在就业方面观念更开放，目标更明确。

　　张宝义认为，除了一线城市，现在其他城市的发展机会其实也很多，毕业生的选择多了。而且在大城市工作虽然收入高，但生活成本、消费成本也更高，生活压力大，在二三线城市虽然收入相对低一些，但生活水平在不断提高，生活更舒适。现在大学生对生活的态度、对生活的理解和价值观发生了新变化，普遍更看重未来发展和生活品质，这造成了毕业生在非一线城市就业的情况增多，未来还会继续增多。

　　张芸说，她所在的学校设置了大学生职业生涯规划课，选课的人很多，“我去‘蹭’过一节课，感觉也没讲什么有用的东西，没感受到这个课的价值和意义，我身边很多同学选这门课也是为了凑学分”。