时间:2019-08-16 来源:原创/投稿/转载作者:管理员点击:
他在基层岗位上追寻自己的职业梦想,脚踏实地坚持学习;在工作中,善于发现问题,并解决问题,不断提高自己。
他多次荣获公司优秀员工、年度优秀员工,并于2019年4月荣获太原市“时代新人·晋阳工匠”荣誉称号。
时间回到2011年,刚刚走出校园不久的车小荣就职于天津龙洲工控设备有限公司,主要从事西门子、三菱、欧姆龙、GE、PLC系统设计及编程工作。日常工作中,在对PLC控制系统有了较全面的了解后,面对不断更新的设备,他意识到自己还需要学习更多自控的相关知识。于是,他利用一切空闲时间不断充电,抓住一切机会向专家请教。
2013年,车小荣辗转来到一家矿山信息化公司做煤矿综合自动化项目开发,主要工作为开发GEifix组态软件平台,实现系统数据采集、存储、分析、打印等功能。尽管困难重重,车小荣并没有退缩。“别人能干的,我也一定能干。”此前两年的专业知识累积派了上用场,经过不懈努力,车小荣的付出得到了大家的认可。
2014年年底,随着国内煤炭生产装备自动化程度大幅提高,技术服务行业开始兴起。车小荣结合自己的技术拓展方向,选择加入科达自控365在线服务队伍中。作为一名科达自控驻矿自动化服务人员,由于之前对煤矿的底层数据采集至上层数据分析的所有环节较为了解,他把工作目标锁定为优化矿上现有系统。在优化过程中,车小荣发现PLC存在数据存储、接口总线转换、显示等工作较难。他又利用业余时间,开始学习ARM开发知识。经过不断学习与实践,车小荣帮助企业顺利实现了PLC的优化。
在山西焦煤集团斜沟煤矿服务期间,车小荣开发了一个软件,该软件可将故障影响时间降到最短。当设备出现故障时就会发出短信通知,通过短信即可自动检索应急库来显示故障线路详细信息和历史故障点。该软件投入使用后,煤矿设备整体故障率逐年下降。
尽管在研发和优化生产设备过程中曾经多次遭遇挫折,但车小荣坚持以智能化服务生产的目标却从没有改变,经过不懈的努力,他帮助企业实现了“系统自检测、检修自提醒、故障自诊断”,他自己也一步步成长为业务骨干。
每天和传感器、交换机、中心站“打交道”,长期的故障处理经验,加上自己不断努力,车小荣倾其所有,将所学的知识全部运用到工作实践中,解决了一道又一道技术难题,为煤矿自动化建设贡献力量。
2016年,他在晋能集团四通矿服务期间实现了电力监控一张图展示,为煤矿电力运行提供了更好的人机交互方式。