时间:2019-08-01 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
从招商银行本身来看，需要“发现价值，聚拢智慧”，“蛋壳”文化需要发扬光大；需要强化全过程管理；需要推进管理和组织文化向3.0模式升级，需要除“息肉”，不铲除就可能变为“肿瘤”。
文章之所以被刷屏，笔者认为无外乎三点：文章痛陈了招行存在的一揽子问题，直言不讳，酣畅淋漓。与那些公司已经千疮百孔仍讳莫如深相比就敞亮得多了，这是胸怀；“一揽子问题”并非只有招行所独有，揭行业沉疴流弊，直抒胸臆，这是勇气；针对问题，支招未来，洞中肯綮，高屋建瓴，这是智慧。
文字间溢出焦虑感力透纸背，但这种担忧是善意的，意见是具有建设性的。“此诚危急存亡之秋也”的情感浓郁在文字中流淌，受到感染，情理之中。
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