20160000(5)

　　A．员工的分类：视本店的经营模式来确定员工的分类和多少，一般中小型的面包房可分为门市营业员工和生产员工两大类，门市营业员中又分为财务、领班和普通营业员；而生产员工则分为质量控制与监督、领班和普通生产工，生产工下面还需按单一类型品种的制作来分工。 ?

　　B． 员工的招聘：一般领班以上级的员工最好是要经过精心的挑选，因为他们的素质高低和业务水平将会直接影响面包房日后的经营。 ?

　　C．员工的培训：员工聘请回来后的培训是一个较为关键的工作，因为现在他们还是一盘散沙，需要对他们进行一系列的统一训练，例如：门市的员工需要服务用语的规范、售货方式的规范和营业技巧的训练；生产员工则要视其负责的某一类产品来进行规格、质量要求、品种的外型美观度等的训练。另外还有您的店内守则等等培训内容。

　　品牌有（早苗、朱师傅）液态香精（北海道香油、液态蛋牛奶）、泡打粉、塔塔粉、奶香粉、吉士粉、酵母（牛油之尊）、鸡蛋（鲜蛋、咸鸭蛋）、苏打、臭粉、SP、改良剂（师傅300）、麦芽糖、烘焙奶粉、黄油（金帝或金味）、白糖、卡思达、糖粉（防潮烘烤）、抹茶粉、可可粉、蜜纳豆、白油、葡萄干、维佳夹心奶油、鲜奶油（立高、唯一、爱护、金钻）、淡奶油（三花、雀巢）、玉米粒、巧克力针（可买也可不买）、黑白巧克力块（代妃）、香蕉奶露、色拉油/液态酥油、罐头（玉米、青豆、黄桃、菠萝、车厘子常冠牌）、炼乳（乳熊）、色香油（巧克力、香芋、抹茶）、杏仁粉、黑白芝麻、花生米、花生片、豆沙、烘焙果膏（耐高温）、培根、肉松（辣松）、椰丝、火腿、各种口味的果膏（一般只需香橙、草莓、透明和巧克力）、芝士（奶油芝士、咸芝士（马苏里拉）、色素、喷粉（各种颜色）、月饼专用柠檬酸、碱水（8度）

　　这个吗在于各人的喜好没有统一的标准。我个人认为只要经济条件充许的情况下游山玩水是最好的去处。让人接近大自然，拥抱大自然。可以缓解精神压力放松自己。祖国的名山大川，名胜古迹是夏天最好玩的地方。所以有的人爱旅游。其实大多数人只要经济宽余没有负担的都爱去出外旅游的。我想旅游条件不允许，穷游吃不消。只在当地走走玩玩的就算球了。天然彩色图，树染红黄绿。到处有佳景，何必远涉足？

　　现在的互联网公司慢慢的开始接受运营驱动产品这个概念了，于是，忽如一夜春风来，运营遍地开。大大小小的公司也不管自己有没有需要，反正要整几个运营来摆着，没有运营都不好意思跟人家说咱们是正儿八经的公司。而咱们每天可以最直观接触的运营就是新媒体运营，说的直白点就是每天给你微信公众号推送文章那货。今天咱们就谈谈新媒体运营拿5000块一个月高不高。