关于年代秀第二季终于真相了?

　　莲湖区城管局以作风建设专项行动为着力点，进一步加强政治理论学习，丰富作风建设专项行动活动形式，发挥党建引领作用，促进业务能力提升。

　　开展学习活动，不断提升业务能力。通过中心组学习、周三集中学习等方式，从思想上进一步认识到作风建设专项行动的重大意义，为活动的开展提供了思想保障。

　　同时，持续以深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动为载体，进一步强化学习培训，持续开展作风建设专题民主生活会、纪律教育学习宣传月、业务知识培训、警示教育等学习活动，不断提高执法人员的业务能力和执法办案水平；坚持案件回告制度，及时向举报人和当事人反馈案件进展情况，采取电话反馈、送达等方式及时将案件、信访办理进展情况向举报人、当事人进行回告回访。

　　改进工作方式，推动“温情执法”。日常执法中，坚持“疏堵结合、以疏为主”“教育为主、处罚为辅”的工作原则，采用“宣传、告知、教育、处罚”工作方式，变被动管理为主动服务；坚持执法办案语言文明，举止规范，坚持全程采用手机、录音笔、执法记录仪器等取证工具进行记录；按照“会服务、会办案、会协调、会管理”的四会队伍要求，培养执法队员的服务、管理、办案等能力，互帮互学、取长补短，逐步提升莲湖城管队伍整体形象。

　　完善巡查机制，实现管理“全覆盖”。采取日常巡查与重点管控相结合，对管理辖区进行全面管理。对农贸市场、社区、商场周边等易反弹的区域采取定人、定点、定岗“三定”管理，杜绝管理空档。加强督导，确保专项行动取得成效。按照作风建设专项行动方案要求，效能监察科每天不定时对全区城市管理系统工作纪律、履职尽责、队伍形象等方面进行现场督察，检查以明查为主，每日出动5名督察人员，实现了辖区管控“全覆盖”。

　　为进一步加强综合行政执法队伍管理，强化党风廉政建设，西咸新区沣西新城综合行政执法支队开展为期两个月的“严作风、强管理，树形象、守纪律”学习教育。

　　活动现场，各科室、各大队分别召开动员部署会，组织学习党的二十大精神以及《中华人民共和国行政处罚法》《西咸新区综合行政执法人员行为规范》《陕西省城市管理执法协管人员管理办法》等法律法规和制度规定，同时围绕《执法人员“十严禁”》《执法队伍“十不准”》《协管人员“十严禁”》等文件进行研讨交流，深入自查纠正作风不实、管理松懈、形象不佳、执纪不严等重点突出问题，研究制定整治方案，建立长效机制。

　　下一步，西咸新区沣西新城综合行政执法支队将持续开展“严作风、强管理、树形象、守纪律”学习教育，紧盯涉及民生的重点领域、关键环节，进一步强化执法人员的廉洁自律意识，转变工作作风，提升服务水平，确保活动取得显着成效。

　　高新区城管局结合当前作风建设专项行动和全市城管执法队伍“严、强、树、守”学习教育，全面加强全体执法人员思想和认识，严格遵守中央“八项规定”，营造风清气正的春节氛围。

　　制定《关于加强2023元旦春节期间作风纪律要求的通知》，要求各科室，执法大队加强执法人员教育培训，不断改进工作作风，加强廉洁自律，严格落实节日值班制度，强化节日期间作风纪律和廉洁自律要求，认真执行中央八项规定精神，强化对全体执法人员的教育、监督和管理，持之以恒正风肃纪反腐，切实增强执法人员遵规守纪和改进作风的自觉性，树立吉祥廉洁健康文明节日新风尚。

　　同时，加强各类违规违纪行为的监督和检查力度，并设立24 小时监督服务热线，进一步优化案件受理、处置、反馈流程，提升投诉处理时效性，全力做到热情受理、持续跟进、及时回复，切实提升城市管理服务水平。