苏州城管部门荣获“强基础、转作风、树形象”专项行动多项荣誉

　　近日，住建部对2023年度巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位和个人给予表扬，

　　省住建厅对2023年度全省城管行政执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位和个人给予表扬，苏州市城市管理局获得“表现突出单位”荣誉称号，苏州市吴江区汾湖高新区城管局局长王春凤、太仓市城管行政执法大队大队长周晓青获得“表现突出个人”荣誉称号。

　　近年来，苏州市城市管理局以城市管理重点工作任务和执法队伍建设为抓手，持续擦亮“美丽苏州 满意城管”品牌，不断深化执法规范化建设，夯实城管铁军建设基础，提高执法队伍能力水平。

　　扎实开展第二批主题教育活动，严格落实“第一议题”制度，健全“固定学习日”机制，组织开展实境践学，不断巩固拓展党史学习教育成果，进一步树牢城管执法队伍“为人民管理城市”理念。

　　组织开展专题学习、专题报告、专题研讨、专题培训“四个专题”活动，压实意识形态工作责任，召开分析研判会议，跟踪掌握队伍思想动态，落实经常性谈心谈线

　　持续推进“纪律作风教育整顿月”“百日教育整顿”“守底线、防风险、保稳定”等系列教育整顿行动。特别是今年6月份起，深入开展全省城管领域行政执法规范化建设专项行动，第一时间制定全市专项行动实施方案，召开全市部署会议贯彻落实。

　　相继发布《基层综合行政执法机构运行规范》《城市管理综合行政执法规范》两个规范，主动探索行政执法标准化运行管理。

　　围绕规范执法行为、辅助人员管理、基层综合执法等方面，开展两轮全覆盖专项下沉督导，持续传导压力。同时，将队伍建设作为城市管理工作重要考核内容，加大考核力度。

　　在全市城管执法队伍中广泛开展“城管大走访”“城管开放日”等主题活动。通过“我当一日城管”“市民走进城管”“恳谈服务日”以及发放问卷等多种形式，对接群众服务需求，帮助群众解决实际问题。结合季节性农特产品进城销售客观需要，在有实际需求的居民小区附近共设置了274个便民疏导点，便利周边农民进城销售特色农产品，同时方便小区周边居民购买。

　　各地城管队伍与属地街道、社区党组织签订党建共建协议，共驻共建“美好社区”。常年开展结对帮扶活动，上门慰问困难群众，进行助学帮困。组织党员群众开展“331楼道清理行动”“共驻共建我参与 美化环境争先锋”“用‘绣花’精神 擦亮先锋之窗”等活动，助推环境综合整治水平提升。

　　全市城管执法队伍深入街道、社区，优化指导服务、强化执法检查，形成“社区取证—联动执法—效果跟踪”有效管理闭环，打好“柔性管理+刚性执法”组合拳，有力保障我市垃圾分类工作始终保持在全国第一档的水准。

　　通过数智驱动、责任到人，向信息化要资源，向大数据要效率，向新技术要能力，实现“数管”向“智管”有效转变，助推城管执法工作高质量发展。

　　通过平台实时视频点调和轨迹查看，细化执法人员和网格人员的工作任务、责任区域和巡查时间，实现工作“细化到个人、落实到个人、追溯到个人”，通过抓住“人”这个关键变量，推动城市管理科学化、精细化、智能化水平，支撑城市管理体系和管理能力现代化。

　　以自由裁量精细化、视频存证规范化、执法监督程序化、电子送达便捷化为原则，设计开发非接触执法应用场景，优化行政处罚执法资源配置，实现执法高效和便民。

　　以城市运行、管理、服务为主要内容，以物联网、大数据、人工智能、5G等前沿技术为支撑，深度结合数字孪生技术，创新城市治理联动处置模式，对城市治理各类事项进行集成化、协同化、闭环化处置，将数字化延伸到城市治理末端，在区级层面率先探索建设具有统筹协调、指挥调度、监测预警、监督考核和综合评价等功能的城市运行管理服务平台。