大化开展“五基三化”攻坚年行动打造基层党建工作新格局

　　今年以来，河池市大化瑶族自治县扎实开展基层党建“五基三化”攻坚年行动，抓重点、补短板、强弱项，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合、一体推进，开创乡村振兴工作新局面。

　　坚持政治引领，构建抓党建促乡村振兴工作格局。把党建引领乡村振兴作为领导班子、领导干部年终考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重点，落实“书记抓、抓书记”工作机制，分级分领域制定基层党建工作责任清单、年度基层党建问题清单。抓实分类指导，分7个领域制定基层党组织具体任务清单及成效验收评估指标。通过基层党建“两随机”调研指导，进一步评准考实党组织书记抓基层党建特别是抓党建促乡村振兴工作。加强指导联系，严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度，各党委（党组）党员领导干部采取到基层上党课、调研问策等方式开展联系指导。严格落实乡镇党委书记每半年、专职副书记每季度、组织委员每2个月遍访指导辖区内党组织党建工作不少于1次的乡镇党委指导农村基层党建工作机制。

　　坚持强基固本，建强基层组织战斗堡垒。抓组织建强，提升基层组织战斗力，全面摸排全县972个基层党组织“五个基本”情况，建立问题台账，不断优化组织设置；严格落实基层党组织换届提醒督促机制，确保党组织规范运行运转；制定《发展党员工作责任清单》，细化22项工作责任，强化发展党员质量。印发《基层党组织建设和党组织书记应知应会工作手册》，提升基层党务工作者抓党建业务能力。抓管理教，开展乡（镇）、村（社区）班子换届“回头看”工作。采取“理论+现场”观摩教学、现场培训和党建云线上培训相结合等方式，举办全县党组织党务工作培训班等共4场次，共培训1700余人次。通过专题授课、情景课堂等方式对农村党员开展培训，共举办培训班4期，培训人数1500多人。开展党员组织关系集中排查，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中。建立流动党员信息库，实行“基层党组织实时更新，基层党委一季一统计，半年一报告”机制。目前，全县2000多名流动党员均纳入信息库，党组织与流动党员年内累计联系4878人次。抓基层保障，提升基层党建内生动力，投入36.5万元建设“党建云”一体化，搭建县乡村三级视频会议系统和终端站点；落实340多万元再次提高在职村干部月基本报酬，确保村党组织书记年基本报酬高于该县上一年度农民人均可支配收入的2.5倍，其他纳入补贴范围村干部的年基本报酬高于村党组织书记基本报酬的60%；投入1293万元落实村级组织办公经费和服务群众专项经费；落实驻村第一书记、工作队员配套经费960多万元。

　　坚持党旗领航，打造强村富民新引擎。通过“党旗引领·企业助力”“党旗引领·自主发展”等模式，推动村级集体经济发展，带领群众增收致富，进一步增强集体经济的“造血功能”。今年，该县整合资金5040万元，支持村级自主经营产业持续快速发展。同时，打造全县“千山万弄党旗飘扬，红水河畔乡村振兴”党建品牌，抓好“一轴两翼三带”党建促乡村振兴工作，绘就“大化党建一张图”。目前“党建+‘渔乐无穷’田园综合体”、北景乡村振兴学院、古河红色传承教育基地等一批党建品牌初步成形。（韦华晶）